Convales Grundsatzerklärung für die Menschenrechte
Grundsatzerklärung für die Menschenrechte der Convales, Medipolis, Doceins Lungenklinik Neustadt und Doceins MVZ
Convales als Betrieb mit kaum internationalen Verflechtungen sieht sich dennoch in der besonderen Verantwortung, auf eine Verbesserung der weltweiten Menschen-rechtslage entlang unseren Lieferketten hinzuwirken und die Geschäftsbeziehungen mit Blick auf die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung sozial zu gestalten. Die zunehmende Integration in globale Beschaffungs- und Absatzmärkte bietet Chancen und Herausforderungen zugleich: Neue Märkte und Produktionsstätten werden erschlossen und so Arbeitsplätze und Wohlstand geschaffen. Gleichzeitig entstehen aber auch Risiken durch Intransparenz und die oft mangelhafte Durchsetzung von international anerkannten Menschenrechten in den Lieferketten.
Convales bekennt sich dazu, die Menschenrechte des Einzelnen zu achten, zu schützen und einzuhalten. Wir stehen zu dieser Verantwortung als Unternehmen unabhängig von der Fähigkeit oder Bereitschaft der Staaten, ihrer Pflicht zum Schutz der Menschenrechte nachzukommen. Dazu richtet Convales ein Risikomanagement ein, um Verstöße gegen die Menschenrechtslage im Bereich der Lieferkette rechtzeitig erkennen und analysieren zu können. Auf dieser Basis können dann Maßnahmen ergriffen werden, die die Einhaltung der Menschenrechte innerhalb der Lieferkette sicherstellen.
Dazu gehört zum Verständnis von Convales insbesondere, faire Löhne zu bezahlen, auf angemessene Arbeitsbedingungen vor Ort hinzuwirken und die Ausbeutung von Kindern zu verhindern. Für Convales ist die Gleichberechtigung von Frauen und Männern selbstverständlich und wir benachteiligen niemanden wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen oder aufgrund einer Behinderung. Korruption lehnen wir ebenso ab wie Zwangsarbeit und Menschenhandel. Für diese Leitlinien steht Convales ein und schult seine Mitarbeiter, diese Werte im Betrieb zu leben.
Hinweise auf Verstöße gegen diese Prinzipien können sowohl von Mitarbeitenden als auch Dritten direkt an die Menschenrechtsbeauftragte Nancy Bülau, Otto-Schott- Straße 15, 07745 Jena, +49 170 7644400, nancy.buelau@convales.de oder anonym unter convales.integrityline.com eingereicht werden. Im Rahmen des eigens etablierten Beschwerdemanagements wird Convales sich dieser Hinweise annehmen und geeignete Maßnahmen für den Betrieb ergreifen.
Die Geschäftsführung der Convales Holding GmbH
im Dezember 2023